Lærlinge er omfattet af Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel, herunder reglerne om anmeldelse og dokumentation.

Lærlingen skal følge virksomhedens regler for melding og dokumentation under sygdom.

Såfremt lærlingen i gentagelsestilfælde og uden rimelig grund undlader at skaffe dokumentation for forsømmelser på grund af sygdom, har virksomheden i henhold til Erhvervsuddannelsesloven ret til at ophæve uddannelsesaftalen.

Gravide kvinder i arbejde og læreforhold har ret til barselsorlov efter gældende regler. I øvrigt er lærlinge, uanset køn, omfattet af reglerne vedrørende barsel, adoption og omsorgsdage.